因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，北京首都科技發(fā)展集團(tuán)有限公司（簡稱“集團(tuán)”）決定面向內(nèi)外部公開招聘集團(tuán)總法律顧問1名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、 招聘原則
(一) 堅持黨管干部和德才兼?zhèn)?、以德為先原則
(二) 公平、公開、公正，競爭、擇優(yōu)相結(jié)合原則
(三) 市場化選聘與內(nèi)部競職相結(jié)合原則
(四) 人、事、崗相匹配原則
二、 崗位要求
（一） 基本條件
1. 擁護(hù)、執(zhí)行黨和國家的基本路線、方針和政策，嚴(yán)守法紀(jì)，品行端正，誠信廉潔；
2. 符合國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的要求；
3. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，熟悉企業(yè)經(jīng)營管理相關(guān)業(yè)務(wù)，善于處理復(fù)雜疑難法律事務(wù)；
4. 不存在違反法律法規(guī)等相關(guān)任職禁止或限制性規(guī)定的情形，未受過相關(guān)行業(yè)行政處罰或行業(yè)處分、未被追究過刑事責(zé)任;
5. 具有勝任工作崗位的心理素質(zhì)和身體條件。
（二） 任職資格
1. 中共黨員，具有法學(xué)或相關(guān)專業(yè)研究生學(xué)歷，具有企業(yè)法律顧問資格、法律職業(yè)資格（含律師資格）或仲裁員身份其中之一，具有大（中）型國企總法律顧問任職經(jīng)歷者優(yōu)先；
2. 具有10年以上法律工作經(jīng)驗(yàn)，精通私募股權(quán)投資基金、硬科技行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)及法律業(yè)務(wù)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具有處理復(fù)雜或疑難法律事務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力，具備較強(qiáng)的判斷分析能力、溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力；
3. 集團(tuán)體系內(nèi)人員，應(yīng)擔(dān)任集團(tuán)內(nèi)設(shè)部門、子企業(yè)部門正職3年以上，未滿3年的應(yīng)在同層級副職崗位和下一層級崗位工作累計5年以上（以上任職經(jīng)歷含外部同等職務(wù)工作經(jīng)歷）；集團(tuán)體系外人員，應(yīng)具有在國家機(jī)關(guān)、大型企業(yè)擔(dān)任部門正職及以上職務(wù)3年以上任職經(jīng)歷；
4. 擔(dān)任過大型企業(yè)常年法律顧問且有代理企業(yè)訴訟和非訴業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的知名律師事務(wù)所合伙人經(jīng)歷；
5. 年齡原則上不超過45周歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
（三） 崗位職責(zé)
1. 全面負(fù)責(zé)企業(yè)法律事務(wù)及合規(guī)管理工作，建立健全并領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)，統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)和處理決策、經(jīng)營、管理中的法律事務(wù)，有效服務(wù)黨組織、董事會、經(jīng)營管理層，保障集團(tuán)合法合規(guī)經(jīng)營發(fā)展；
2. 參與集團(tuán)公司重大經(jīng)營決策，列席黨總支、董事會、總經(jīng)理辦公會等會議，對涉及法律問題的事項(xiàng)提出法律意見，對相關(guān)法律風(fēng)險提出防范意見，保證決策的合法合規(guī)性；
3. 組織規(guī)章制度審核，參與企業(yè)重要規(guī)章制度的制定和實(shí)施，組織全集團(tuán)風(fēng)險防控體系建設(shè)及本領(lǐng)域規(guī)章制度體系建設(shè)，組織重要合同等文件的法律審核工作；
4. 公司所屬單位重大法律糾紛案件備案管理與協(xié)調(diào)工作，指導(dǎo)所屬企業(yè)法律事務(wù)工作并開展重大案件應(yīng)對策劃；
5. 對集團(tuán)及子企業(yè)違反法律法規(guī)的行為提出糾正意見，監(jiān)督或協(xié)助相關(guān)部門予以整改；
6. 負(fù)責(zé)法律中介機(jī)構(gòu)的選聘、管理及評價工作，對法律中介機(jī)構(gòu)出具的各類法律意見、盡調(diào)報告、方案等進(jìn)行內(nèi)容和質(zhì)量的審核把關(guān)，并在此基礎(chǔ)上發(fā)表獨(dú)立的法律意見；
7. 根據(jù)工作需要開展法律事務(wù)及合規(guī)管理專項(xiàng)檢查工作。
8. 其他應(yīng)由企業(yè)總法律顧問履行的職責(zé)。
三、 招聘流程
(一) 應(yīng)聘報名
內(nèi)部競職者填寫《北京首都科技發(fā)展集團(tuán)應(yīng)聘報名表》于2024年2月29日（周四）17:00前發(fā)至郵箱liuxiaoyi@bstig.cn。
(二) 資格審查
根據(jù)崗位任職條件和應(yīng)聘者提交的材料進(jìn)行資格審查。
(三) 組織面試
按照公司招聘程序，對通過資格審查人員按照不低于1：2的比例，進(jìn)行面試考察。
(四) 組織考察或背景調(diào)查、體檢
全面考察擬聘任人選德、能、勤、績、廉情況，并進(jìn)行體檢考察，考察結(jié)果和體檢結(jié)果需滿足崗位要求。
(五) 討論決定
履行集團(tuán)內(nèi)部決策程序，確定擬聘用人選。
(六) 任前公示與任職
對擬聘用人選，進(jìn)行不少于5個工作日公示。公示無異議的，正式辦理聘任相關(guān)手續(xù)。
附件1：首發(fā)展集團(tuán)應(yīng)聘報名表
首發(fā)展集團(tuán)應(yīng)聘報名表.doc
北京首都科技發(fā)展集團(tuán)有限公司
2024年1月15日
