8月26日下午，首發(fā)展機(jī)關(guān)黨支部與工會(huì)聯(lián)合開展以“讀書啟迪智慧，智慧滋養(yǎng)心靈”為主題的8月讀書交流分享會(huì)。

首先，由主持人宣讀了《首發(fā)展“八月讀書分享交流會(huì)”活動(dòng)方案》。

然后，由各部門及子公司共7名員工依次推薦好書，分享讀后感。

1.來自集團(tuán)綜合（黨辦）部的孟韌分享了戴蒙德的《劇變》。

該書的思路是治大國(guó)如烹小鮮，她從12條關(guān)鍵因素中梳理出4條，認(rèn)為是解決危機(jī)的必要條件，分別為：承認(rèn)問題、全面認(rèn)清自己、不以受害者自憐、選擇性的進(jìn)行改變。

2.來自集團(tuán)重大事務(wù)部的孫祎先分享了費(fèi)孝通的《鄉(xiāng)土中國(guó)》。

推薦理由：一是通過了解國(guó)家大多數(shù)群體來了解國(guó)家，中國(guó)社會(huì)的根源是帶著泥土氣息的；二是作為國(guó)企員工也需要對(duì)鄉(xiāng)村社會(huì)有更好地理解；三是從業(yè)務(wù)角度看，投資不僅要研究被投企業(yè)領(lǐng)先技術(shù)，還要看社會(huì)價(jià)值和社會(huì)貢獻(xiàn)。

3.來自集團(tuán)科技孵化部的李海龍分享了阿伯拉肖夫的《這是你的船》。

此書講的“本福爾德號(hào)”如何通過管理成為美軍王牌驅(qū)逐艦，分享了其中觀點(diǎn)，例如：要勤于思考，實(shí)事求是，敢于質(zhì)疑權(quán)威；嘗試需要勇氣，它可以鍛煉人的技能，培養(yǎng)他的勇氣等8個(gè)方面。

4.來自集團(tuán)規(guī)劃發(fā)展部的張高凡分享了《注定一戰(zhàn)？》。
她通過8月25日國(guó)務(wù)院副總理劉鶴同美國(guó)貿(mào)易代表、財(cái)政部長(zhǎng)就第一階段經(jīng)貿(mào)協(xié)議落實(shí)通話的時(shí)事，結(jié)合自己觀點(diǎn)同書中闡述的中美之間是否會(huì)掉入“修昔底德陷阱”作分享。中美主要問題基于雙方各自政治經(jīng)濟(jì)體系下產(chǎn)生的結(jié)構(gòu)性矛盾，引申出科技之爭(zhēng)與游戲規(guī)則之爭(zhēng)源于中美雙方的理解不同。

5.來自集團(tuán)風(fēng)控與投后服務(wù)部的周媞分享了蘇世民的《我的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)》。

蘇世民作為黑石集團(tuán)的聯(lián)合創(chuàng)始人，書中分享了個(gè)人經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。脫離原生家庭，不安于現(xiàn)狀；若足夠渴望一件事物，只要堅(jiān)持努力，就會(huì)達(dá)成；特別有行動(dòng)力，速戰(zhàn)速?zèng)Q、敢于挑戰(zhàn)；傾聽對(duì)方，替別人解決問題，才能創(chuàng)造價(jià)值；反復(fù)營(yíng)銷你的愿景；敢于打破慣例和恐懼、追求真相和變革；缺什么補(bǔ)什么，事情一件件做，就能做好。

6.來自首發(fā)展投資管理公司的袁夢(mèng)分享了《柏拉圖對(duì)話錄》。

這是一本柏拉圖記載他的老師蘇格拉底生前事跡和哲學(xué)觀點(diǎn)的書。分析了蘇格拉底哲學(xué)思想中不成熟部分，世界上所有的定義都是絕對(duì)存在、亙古不變的。同時(shí)也有閃光點(diǎn)，他對(duì)智慧的看法：人們因?yàn)榉趴v而自我克制，自我克制、正義、勇敢、智慧本身就是一種靈魂的凈化。

7.來自集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部的實(shí)習(xí)生王一帆分享了東野圭吾的《解憂雜貨店》。

講述的是三個(gè)小偷陰差陽(yáng)錯(cuò)闖入神奇雜貨店，收到3封33年前的咨詢信并回復(fù)的故事。通過書中5個(gè)溫暖而有力量的小故事，得到兩點(diǎn)感受：一是只有自己才能左右自己，要遵從內(nèi)心的選擇。二是淡淡淺淺的情感或許更加舒適和諧，像星辰陽(yáng)光一樣永恒。

最后，由集團(tuán)風(fēng)控與投后服務(wù)部總經(jīng)理，也是“7月讀書分享會(huì)”第一名獲得者羅濱函進(jìn)行講話。他對(duì)各位選手一一進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。他提到讀書能夠培養(yǎng)思維，獲得溫暖、變得堅(jiān)強(qiáng)，轉(zhuǎn)化解決問題。通過讀書分享活動(dòng)，很好地展現(xiàn)了選手們優(yōu)秀的另一面。同時(shí)推薦了他最近讀的《文明的沖突》一書。